Banco de Talentos | Gerente de Projetos Ágeis

Os times de projetos são responsáveis por desenvolver soluções personalizadas em nossa plataforma para clientes estratégicos da Weni. Sendo responsáveis pelo desenvolvimento de Chatbots e outras soluções através do planejamento, acompanhamento e execução desses projetos. Como uma pessoa Gerente de Projetos Ágil da Weni, você será responsável pela priorização dos itens do backlog, facilitar a comunicação e troca de visão entre cliente e desenvolvedores, garantindo entregas de qualidade além de gerenciar o desenvolvimento da equipe.

Esta vaga não se trata de uma contratação imediata, mas sim para possibilidades futuras dentro dos próximos meses.

 Uma semana como coordenador(a) de projetos pode envolver as seguintes responsabilidades:

• Levantar as necessidades e requisitos das demandas dos clientes;
• Quebrar grandes soluções em pequenas entregas;
• Definir o roadmap do seu projeto, e priorizar o backlog de seu squad;
• Validar as entregas, garantindo prazos e escopo;
• Acompanhar, controlar e corrigir a execução da estratégia com base em indicadores;
• Ser ágil na adaptação do planejamento de seu backlog de acordo com o cenário do projeto;
• Fazer reports periódicos sobre a situação dos projetos para o líder de serviços;
• Gerir a equipe de Devs mediando conflitos e garantindo o desenvolvimento profissional da equipe.

• Buscamos profissionais que atendam aos seguintes requisitos:
• Estar cursando ou ser formado em Administração, Engenharia da Produção, Ciências da Computação e cursos afins;
• Experiência em empresas de produtos digitais;
• Conhecimentos de princípios e metodologias ágeis;
• Conhecimento de príncipios de Gestão de Projetos;
• Inglês fluente;
• Ter experiência com liderança de times de no mínimo 6 meses.

O processo será realizado de forma 100% remota e a vaga também é para a modalidade de trabalho remoto.

Caso aprovado(a) aqui na Weni você encontrará:

• Uma startup que preza pela diversidade e o trabalho em equipe.
• Um time que respira tecnologia.
• Cultura de feedback e desenvolvimento com acompanhamento mensal da sua liderança.
• Modelo de trabalho remoto.
• Horários Flexíveis

Informações da vaga:

• Salário inicial de: R$4.400,00💸
• Modalidade de Trabalho CLT 🤝
• Vale refeição/alimentação - 💳 
• Plano de saúde após 3 meses de participação - 🏥
• Trabalho 100% remoto - 💻
• Horários flexíveis - 🕗

Para libertar o seu potencial ao máximo, temos mais alguns benefícios e políticas internas:

• 20% Desconto para aprender e aprimorar seu inglês na Beetools - 📚
• PDI: Plano de desenvolvimento individual com acompanhamento mensal🚀
• Avaliação de Progressão salarial - 📈
• Acesso gratuito ao nosso Curso sobre Trabalho Remoto - 💻

Saiba como será seu dia a dia aqui na Weni!

Caso você seja aprovado (a), sua nova rotina de trabalho será em uma startup que preza pela diversidade, em um tem um time colaborativo, descontraído e que respira tecnologia.

Além disso, você terá na sua agenda mensal um convite exclusivo para participar de todos esses momentos com a gente. 💙

• Happy Hours 🎉
• Weni é Cultura🌎
• Weni Talks de diversidade e bem-estar💭
• Giro de Gente & Gestão 📢
• Encontro com (os) as Wenovinhos(as) 🌊

Weni is a customer experience (CX) platform powered by artificial intelligence, designed for large brands and retailers. Our solution integrates hyper-automation and data into conversational channels, aiming to build customer loyalty and reduce costs.  

With a system of autonomous multi-agents, we meet various real-time demands, providing users with intuitive and efficient journeys.  

We believe that through simple, multilingual, and open-source technology, we can give voice to thousands of people, thus unlocking human potential. We operate in over 40 countries, impacting lives, behaviors, and businesses worldwide.  

The people who are part of Weni are the driving force behind this purpose, participating in projects and discussing topics that will have a real impact on the company's future. That’s why we are increasingly seeking a team made up of diverse individuals and are committed to fostering an inclusive environment. 🏳️‍🌈  

We are a remote-first company with employees across the country, staying connected through active interaction opportunities and motivated by daily challenges and development tools (Career Plan, Individual Development Plan, One-on-Ones, etc.). 💻